Межрелигиозный форум |
Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.
Вы здесь » Межрелигиозный форум » Психология » Психологические заметки » Пути и способы разрешения конфликтных ситуаций
Английские социологи, специалисты в области конфликтологии, У. Томас и Р. Киллмен выделили шесть основных способов решения конфликта. В опросе я расположила эти способы в том порядке, который близок лично мне.
А как вы выходите из конфликтных ситуаций?
В основу развития этого форума изначально был положен конфликт.
Скорее противоречие, а не конфликт. Это везде так, где происходит выражение мысли через тезис, к которому можно подобрать антитезис.
Конфликт же при этом может и не возникнуть, если не устанавливать со всем этим эмоциональный контакт. Не осуждать, не оправдывать, а просто понимать.
Сколько раз вспомню - столько раз прокляну.
Любое проклятие возвращается к проклинающему. Что посеет человек, то и пожнет.
#p417689,вывсеменябесите написал(а):Сколько раз вспомню - столько раз прокляну.
Любое проклятие возвращается к проклинающему. Что посеет человек, то и пожнет.
Сеет человек семечко маленькое, а дерево из него вон какое великое вырастает.
Так что с проклятиями надо осторожнее работать. и если даже в горячке что и натворил, то потом отменять.
Сеет человек семечко маленькое, а дерево из него вон какое великое вырастает.
Так что с проклятиями надо осторожнее работать. и если даже в горячке что и натворил, то потом отменять.
вопрос не что, а кому.
#p423090,Dima написал(а):Сеет человек семечко маленькое, а дерево из него вон какое великое вырастает.
Так что с проклятиями надо осторожнее работать. и если даже в горячке что и натворил, то потом отменять.вопрос не что, а кому.
ты же в случае чего сможешь гектар Дальневосточный получить?
ты же в случае чего сможешь гектар Дальневосточный получить?
о, идея 
#p423113,Dima написал(а):ты же в случае чего сможешь гектар Дальневосточный получить?
о, идея
Там же шишка сосновая!
и вообще куда там в тайге тратить??
вот и будешь жить без кредитов.
Там же шишка сосновая!
и вообще куда там в тайге тратить??
вот и будешь жить без кредитов.
точно.
Сеет человек семечко маленькое, а дерево из него вон какое великое вырастает.
Так что с проклятиями надо осторожнее работать. и если даже в горячке что и натворил, то потом отменять.
Проклинает человек прежде всего самого себя, тот образ, который у него в сознании.
#p423090,Dima написал(а):Сеет человек семечко маленькое, а дерево из него вон какое великое вырастает.
Так что с проклятиями надо осторожнее работать. и если даже в горячке что и натворил, то потом отменять.Проклинает человек прежде всего самого себя, тот образ, который у него в сознании.
Будучи в сознании человек разве станет проклинать кого? тем более самого себя!
Будучи в сознании человек разве станет проклинать кого? тем более самого себя!
интересный вопрос
Так уж сложилось, что автор темы - я. Повторяю то, что не заметили некоторые пытливые зенки внимательные очи.
Я расположила способы выхода из конфликтных ситуаций в том порядке, в котором применяю их сама.
Английские социологи, специалисты в области конфликтологии, У. Томас и Р. Киллмен выделили шесть основных способов решения конфликта. В опросе я расположила эти способы в том порядке, который близок лично мне.
А как вы выходите из конфликтных ситуаций?
А они точно психологи или коллеги доморощенной местной психологини? 
Я бы не стал разделять выходы из конфликта на 6 или 7, или 8 способов,или 12...
Выход из конфликта может быть разный в зависимости от того, с кем конфликт, когда он случился, при каких обстоятельствах и т.п.
Не все конфликты решаются сотрудничеством,компромиссом, уклонением, силой и далее по списку.
Но практически любой конфликт решается с применение всех вышеперечисленных способов, которые используется либо в комплексе, либо в зависимости от сложившейся ситуации в ходе конфликта, либо используя в той или иной мере каждый способ.
Где то нужна и сила, и приспособление , и сотрудничество, а где то нужно просто уклонится от конфликта и пойти дальше..., главное-это оценка обстановки, сделать выводы и принять правильное решение, которое тем не менее может корректироваться в ходе развития конфликта.
Но тут я бы добавил еще волю , ум и интеллект.
Отредактировано Viktor 8 (16.08.26 09:45)
#p417537,Бастет написал(а):Английские социологи, специалисты в области конфликтологии, У. Томас и Р. Киллмен выделили шесть основных способов решения конфликта. В опросе я расположила эти способы в том порядке, который близок лично мне.
А как вы выходите из конфликтных ситуаций?А они точно психологи или коллеги доморощенной местной психологини?
Я бы не стал разделять выходы из конфликта на 6 или 7, или 8 способов,или 12...
Выход из конфликта может быть разный в зависимости от того, с кем конфликт, когда он случился, при каких обстоятельствах и т.п.
Не все конфликты решаются сотрудничеством,компромиссом, уклонением, силой и далее по списку.
Но практически любой конфликт решается с применение всех вышеперечисленных способов, которые используется либо в комплексе, либо в зависимости от сложившейся ситуации в ходе конфликта, либо используя в той или иной мере каждый способ.
Где то нужна и сила, и приспособление , и сотрудничество, а где то нужно просто уклонится от конфликта и пойти дальше..., главное-это оценка обстановки, сделать выводы и принять правильное решение, которое тем не менее может меняться в ходе развития конфликта.
Но тут я бы добавил еще волю , ум и интеллект.
Благодарю.
Я бы не стал разделять выходы из конфликта на 6 или 7, или 8 способов,или 12...
Конечно, нет единой схемы. Я говорила, что если я вижу ситуацию, как конфликтную, то сначала стараюсь найти точки соприкосновения - Сотрудничество.
Если конфликт (опять таки мое видение) не прекращается , то ... и тд. по списку .
#p562702,Viktor 8 написал(а):Я бы не стал разделять выходы из конфликта на 6 или 7, или 8 способов,или 12...
Конечно, нет единой схемы. Я говорила, что если я вижу ситуацию, как конфликтную, то сначала стараюсь найти точки соприкосновения - Сотрудничество.
Если конфликт (опять таки мое видение) не прекращается , то ... и тд. по списку .
А зачем искать точки соприкосновения там, где их нет и быть не может.
Какое может быть сотрудничество с идиотами?
Там нужна сила , причем и физическая сила и сила ума,а можно , используя компромисс, переманить на свою сторону 80% идиотов, расправится с их помощью с 20% мыслящих людей, а потом можно смело вести эту толпу к обрыву под звуки дудочника из Гамельна.
И все будет тип топ, как в песне- Эта песня о бедном рыбаке, который поплыл из Неаполя в бурное море. А его бедная девушка ждала на берегу. Ждала-ждала, пока не дождалась. Тогда она сбросила с себя последнюю одежду и... тоже бросилась в бурное море. И сея пучина поглотила ея в один момент. В общем, все умерли.
Отредактировано Viktor 8 (16.08.26 10:02)
Уклонение.
11 уклоняйся от зла и делай добро; ищи мира и стремись к нему,
1-е послание Петра 3 глава — Библия: https://bible.by/syn/46/3/
Конкуренция.
Ибо надлежит быть и разномыслиям между вами, дабы открылись между вами искусные.
Первое послание к Коринфянам 11:19
В этой сансаре всё крутится на отборе
Сообщение от написал(а):#p562702,Viktor 8 написал(а):Я бы не стал разделять выходы из конфликта на 6 или 7, или 8 способов,или 12...
Конечно, нет единой схемы. Я говорила, что если я вижу ситуацию, как конфликтную, то сначала стараюсь найти точки соприкосновения - Сотрудничество.
Если конфликт (опять таки мое видение) не прекращается , то ... и тд. по списку .А зачем искать точки соприкосновения там, где их нет и быть не может.
Какое может быть сотрудничество с идиотами?
Там нужна сила , причем и физическая сила и сила ума,а можно , используя компромисс, переманить на свою сторону 80% идиотов, расправится с их помощью с 20% мыслящих людей, а потом можно смело вести эту толпу их к обрыву под звуки дудочника из Гамельна.
И все будет тип топ, как в песне- Эта песня о бедном рыбаке, который поплыл из Неаполя в бурное море. А его бедная девушка ждала на берегу. Ждала-ждала, пока не дождалась. Тогда она сбросила с себя последнюю одежду и... тоже бросилась в бурное море. И сея пучина поглотила ея в один момент. В общем, все умерли.
Не всегда можно сразу понять : идиот-ка или нет. 
#p417665,Dima написал(а):Уклонение.
11 уклоняйся от зла и делай добро; ищи мира и стремись к нему,
1-е послание Петра 3 глава — Библия: https://bible.by/syn/46/3/Конкуренция.
Ибо надлежит быть и разномыслиям между вами, дабы открылись между вами искусные.
Первое послание к Коринфянам 11:19В этой сансаре всё крутится на отборе
+1 за честность
Английские социологи, специалисты в области конфликтологии, У. Томас и Р. Киллмен выделили шесть основных способов решения конфликта. В опросе я расположила эти способы в том порядке, который близок лично мне.
А как вы выходите из конфликтных ситуаций?А они точно психологи или коллеги доморощенной местной психологини?
Хочешь их проверить, как тебя, знатока ИИ, проверил Гена?
#p562711,Viktor 8 написал(а):Сообщение от Сообщение написал(а):Конечно, нет единой схемы. Я говорила, что если я вижу ситуацию, как конфликтную, то сначала стараюсь найти точки соприкосновения - Сотрудничество.
Если конфликт (опять таки мое видение) не прекращается , то ... и тд. по списку .А зачем искать точки соприкосновения там, где их нет и быть не может.
Какое может быть сотрудничество с идиотами?
Там нужна сила , причем и физическая сила и сила ума,а можно , используя компромисс, переманить на свою сторону 80% идиотов, расправится с их помощью с 20% мыслящих людей, а потом можно смело вести эту толпу их к обрыву под звуки дудочника из Гамельна.
И все будет тип топ, как в песне- Эта песня о бедном рыбаке, который поплыл из Неаполя в бурное море. А его бедная девушка ждала на берегу. Ждала-ждала, пока не дождалась. Тогда она сбросила с себя последнюю одежду и... тоже бросилась в бурное море. И сея пучина поглотила ея в один момент. В общем, все умерли.
Не всегда можно сразу понять : идиот-ка или нет.
Серьезно?
Ну тогда нужно проверить чела -это же просто. Хотя можно это сделать гораздо проще.
Дать ему/ей задание, причем можно дать это так, что чел даже не поймет, что его это было ему навязано извне.
Но для этого нужны мозги и мозги не куриные и не горнолыжные, и даже не триатлонные с ИИшницей
Отредактировано Viktor 8 (16.08.26 10:11)
Viktor 8 написал(а):Английские социологи, специалисты в области конфликтологии, У. Томас и Р. Киллмен выделили шесть основных способов решения конфликта. В опросе я расположила эти способы в том порядке, который близок лично мне.
А как вы выходите из конфликтных ситуаций?А они точно психологи или коллеги доморощенной местной психологини?
Хочешь их проверить, как тебя, знатока ИИ, проверил Гена?
Гена, имхо, - отстой, пардон.
Серьезно?
Ну тогда нужно проверить чело -это же просто. Хотя можно это сделать гораздо проще.
Дать ему/ей задание, причем можно дать это так, что чел даже не поймет, что его это было ему навязано извне.
Но для этого нужны мозги и мозги не куриные и не горнолыжные, и даже не триатлонные с ИИшницей
Ми лично всегда исходит из того, что чел стебется. Как же часто я разочаровывалась...
Сообщение от Viktor написал(а):Серьезно?
Ну тогда нужно проверить чело -это же просто. Хотя можно это сделать гораздо проще.
Дать ему/ей задание, причем можно дать это так, что чел даже не поймет, что его это было ему навязано извне.
Но для этого нужны мозги и мозги не куриные и не горнолыжные, и даже не триатлонные с ИИшницейМи лично всегда исходит из того, что чел стебется. Как же часто я разочаровывалась...
Это потому, что ты часто очаровывалась пустым местом, ведь у павлина обычно такой красивый хвостЪ, который растет из триатлонной/куриной ж.опЫ.
Отредактировано Viktor 8 (16.08.26 10:15)
С маньяками и злостными вредителями человечеству конфликт решается только - нейтрализацией их.
Это потому, что ты часто очаровывалась пустым местом, ведь у павлина обычно такой красивый хвостЪ, который растет из триатлонной/куриной *афродиты*.
Ну что поделать? Если все мои мужчины кареглазые брюнеты?
#p562724,Viktor 8 написал(а):Это потому, что ты часто очаровывалась пустым местом, ведь у павлина обычно такой красивый хвостЪ, который растет из триатлонной/куриной *афродиты*.
Ну что поделать? Если все мои мужчины кареглазые брюнеты?
Есть еще один способ-всех их перепробовать(если здоровья хватит) и наконец то выбрать истинного идальго=красивого, умнАгО, перспективнАгА, сильного и прочее и прочее и прочее.
Так всегда делают американцы, которые всегда принимают правильное решение после того..., как перепробуют все остальные. 
Гена, имхо, - отстой, пардон.
Верно. Д.урачок.
Есть еще один способ-всех их перепробовать(если здоровья хватит) и наконец то выбрать истинного идальго=красивого, умнАгО, перспективнАгА, сильного и прочее и прочее и прочее.
Ненене... Это ж сколько здоровья надо иметь? Да и кавказцы мне не по силам.
#p562719,Маринеско написал(а):Гена, имхо, - отстой, пардон.
Верно. Д.урачок.
Весь в его папу- триатму.
Вы здесь » Межрелигиозный форум » Психология » Психологические заметки » Пути и способы разрешения конфликтных ситуаций
Чтобы просмотреть тему, войдите или зарегистрируйтесь