#p25103,Гудвин написал(а):вопросы, пожелания, или претензии друзья вы можете высказать здесь.
Обрисовываю причину основных бед и несчастий форума со своей точки зрения и пути их возможного разрешения.
Проблемы:
- Малое количество зарегистрированных пользователей;
- Компетенции участников;
- Неквалифицированные модераторы;
- Отсутствие активного модерирования;
- Отсутствие четко определенной тематики и задач;
- Отсутствие целей и планов развития.
Решения:
Никому не нужна свобода без предложения. Приходящие сюда гости должны быть заинтересованы в регистрации, рассматривая это, как возможность удовлетворить свои интересы/потребности ТАКИМ ОБРАЗОМ, как это не может быть достигнуто на большинстве подобных площадок. Ваш выбор пал на разнообразие религиозно-философской тематики. Допустим. Но где Вы найдете столько подготовленных специалистов по всему спектру верований и идей? Кто будет задавать начальный уровень обсуждения и поддерживать его? Нет у вас таковых, да и быть не может в принципе, если только админ не является деканом какого-нибудь философского факультета (шучу). Между тем, в КАЖДЫЙ раздел необходимо запихнуть как минимум по одному компетентному специалисту. Чего делать? Ответ простой: привлекать и искать. Как? С помощью образованного наполнения. Как привлечь их? Постановкой передовых или оригинальных/редких вопросов по разделам и темам, поддержание их актуальности за счет активного модерирования. Кто этим должен заниматься? Команда сайта. "Рабочие лошадки" с хорошим образованием, способные креативно мыслить. Появится устойчивая аудитория, обнаружатся и активные пользователи, которые возьмут на себя эти роли автоматически. Так что основной деятельностью команды сайта останется лишь корретировка общения и направление в развитии тем (избегание глубокого оффтопа). Возможная передача части модераторских прав авторам тем, решит позже и эту задачу, переведя ее в разряд периодического отслеживания.
Что получаем: команда собирает пользовательский коллектив, он, в свою очередь, привлекает компетентных специалистов. Таковых ставим во-главе разделов в любом качестве: от просто "советчика", регулирующего тенденции и ход обсуждаемых вопросов, до предложения стать модератором. Последнее в приоритете, однако ясное дело, что такая забота нужна далеко не всем. В итоге у нас полно народу, высокое качество общения и логичное возникновение/развитие/завершение тем, обсуждение в которых приносит реальную пользу гостям, привлекая новых заинтересованных лиц. Форум начинает работать на своих создателей и может, функционируя автономно, приносить неплохой доход, рисуя новые перспективы развития. Сказочно? Совсем нет. Просто нужно сразу избавляться от лентяев и балласта, тянущих на дно. Достаточно четырех деятельных человек, снабженных программой развития и хорошо организованных админом в своей работе.
